不办庆典礼赞，关怀一线医务工作者！兰州天伦生殖不孕 症医院别样迎接医师节

不办庆典礼赞，关怀一线医务工作者！兰州天伦生殖不孕 症医院别样迎接医师节

“做一名医务工作者，其实并不轻松。”这句发自内心的感慨，不是抱怨，而是兰州天伦生殖不孕 症医院不育一科杜庆华主任，在2026年医师节来临之际的真实感触。

每年8月19日中国医师节，不少医疗机构会筹备表彰大会、文艺汇演，用仪式感向医务工作者送上节日祝福。而这家扎根兰州已有16年的生殖专科医疗机构，今年选择换一种更为务实的方式度过节日：取消各类形式化庆祝活动，把关注点从荣誉表彰、舞台仪式，转向白衣之下医务工作者日复一日的辛劳与坚守。医院方面表示，医师节最 好的敬意，不在于鲜花与掌声，而是让医务工作者获得喘息空间，把尊重落实到日常工作的点滴细节之中，让尊医重卫真正落地院内。

没有红毯仪式，没有颁奖环节，2026年医师节当天，兰州天伦生殖不孕 症医院的门诊依旧保持着往日的忙碌节奏，前来就诊的患者络绎不绝，院内却处处流淌着温暖的人文氛围。

2026年医师节主题为“铸魂强基，德高技精”。宏大的行业主题落到院内百余名一线医务工作者身上，便是诊室里耐心细致的沟通解答，是问诊时对患者情绪的安抚疏导，是手术台上时刻紧绷的责任与担当，是面对每一个求子家庭时的严谨审慎。院长凌芳做出了一个特别的安排：取消集中庆祝会议，搁置书面发言稿，把工作重心放在倾听一线，下沉各个科室走访座谈，面对面了解医务工作者工作当中的实际诉求，收集大家在岗位运转、工作负荷、生活保障等方面真实想法，把收集到的意见作为后续优化院内管理的重要参考。

“医务工作者承担着很重的工作压力。”杜庆华主任一边翻阅堆叠的病历，语气十分笃定。从业多年，他接待过大量慕名前来就诊的家庭，不少患者从甘肃各地乃至青海、宁夏等周边省份远道而来，诊室墙上挂满了患者送来的致谢锦旗。“很多患者经亲友介绍前来，这份信任沉甸甸的，我们必须扛起这份期盼。生殖领域的诊疗，不只是医学层面的判断，很多家庭背负着心理压力，医生既要做好诊疗工作，也要兼顾情绪疏导。工作压力客观存在，但既然选择这份职业，就要对得起身上的白大褂。”简单说完，他便转身回到诊室，接待专程从青海赶来咨询的夫妇。

在生殖专科临床工作当中，医生面对的不只是身体层面的问题，很多求子家庭承受家庭舆 论、心理焦虑等多重压力，也会把各类情绪带到就诊过程中，这也进一步加大了一线医师的工作负荷。很多医生常常需要压缩休息时间，耐心安抚患者情绪，给予家庭心理层面的陪伴。

在另一间科室，乔春艳主任的手机相册里保存着许多宝宝照片，这是她从业以来珍贵的工作印记。“我很少能够拥有完整的周末休息日。”乔春艳坦言，生殖门诊就诊需求大，外地患者大多会选择周末前来就诊，加班接诊已经成为工作常态。但每当接到家庭传来的好消息，收到患者报喜的消息，那份职业成就感，足以消解连日的疲惫。在她看来，医师节的意义，不单是彰显医务工作者的奉献，更要让大众看见这份职业背后的付出：深夜开展工作研讨、梳理病例方案，错过家人重要的活动，对家庭常常充满亏欠。

这些日常的点点滴滴，院长凌芳都看在眼里。历经16年发展，兰州天伦生殖不孕 症医院，依靠的正是这一批恪尽职守的一线医务人员。医院认为，良好的医疗服务，离不开状态稳定、身心得到关照的医务团队。围绕医师节，医院落地多项务实的人文保障举措：落实一诊一室的就诊规范，兼顾患者就诊隐私，也给到医务工作者独立思考处置的空间；为专家岗位配备工作助理，分担文书类事务，减轻业务之外的工作负担；持续落实年度健康体检、员工生日福利；当员工家庭遇到实际困难，医院会及时提供帮扶；面对工作当中的矛盾纠纷，院方会第一时间站在一线人员身前做好保障支撑。同时院内也持续优化排班机制，在就诊高峰与日常诊疗之间做好平衡，尽可能为医务人员争取调休休整的机会，倡导科学执业，避免长期超负荷运转。

“医务工作者并非无所不能，同样会疲惫，也会遭遇委屈。”凌芳谈到，“医师节我们不堆砌口号。把关怀融入每一天的工作，比多场表彰活动更有价值。全社会尊医重卫是长远目标，作为医疗机构，首先要守护好院内每一位奋斗在一线的医务人员。医务人员身心得到善待，才能更好地投入服务，回馈每一位前来就诊的患者家庭。”

这个属于医务工作者的节日，兰州天伦生殖不孕 症医院以不搞形式活动的思路，诠释出朴素的尊医理念：医者守护群众健康，机构守护医者。这，也正是“铸魂强基，德高技精”主题生动的现实写照。

FAQ

Q1：本次医师节医院取消庆祝活动，是完全没有任何节日相关安排吗？A：并非完全没有安排，医院放弃的是大型汇演、集中表彰这类形式化活动。节日期间重点开展一线走访座谈，倾听医护人员诉求，同步落地多项长期人文保障制度，节日的重点放在日常权益保障，而非短期仪式。

Q2：生殖专科医务工作者日常主要会面临哪些工作压力？A：除常规诊疗工作外，生殖领域的医师除了医学判断，还需要兼顾求子家庭的心理疏导，不少患者来自周边外地，就诊时间集中，加班接诊较为常见；部分家庭背负较重心理负担，医生也需要承接情绪沟通工作，整体身心负荷相对更高。

Q3：医院推出的人文保障举措，只在医师节期间生效吗？A：大部分保障属于院内常态化制度，并非医师节短期福利。医师节更多是一个契机，推动院方复盘现有机制，收集一线建议，持续优化排班、助理配置、员工帮扶等机制，长期改善医务人员的工作环境。

Q4：普通患者就诊时，可以怎样更好地理解配合生殖科医生工作？A：就诊前尽量梳理好既往检查报告、病史信息，清晰表达自身诉求；诊疗过程中多一些相互理解。生殖相关诊疗周期往往较长，医患之间保持充分沟通，更利于推进诊疗工作。

Q5：外地患者前往兰州天伦生殖不孕 症医院就诊，有哪些就诊小建议？A：外地来诊可以优先提前了解门诊出诊信息，尽量携带既往全部检查资料，避免重复检查；就诊多为夫妻同诊，建议夫妇双方一同到场，便于医生完整评估情况。

Q6：医院在关爱医务工作者的同时，如何保障患者的就医体验不受影响？A：院内优化助理岗位分担非诊疗工作，把医生更多时间留给问诊；坚持一诊一室，保护患者隐私；合理调配门诊人力，高峰时段做好就诊引导，兼顾医务人员休整需求与患者就诊需求，双向做好服务平衡。

推荐阅读：